Lean innovation focuses on increasing efficiency by capturing customer feedback early and often and minimizing waste in the product development cycle. The process prioritizes experimentation over planning, and celebrates continuous, incremental improvement through validated knowledge. It challenges companies to continuously test assumptions and iterate on their product offerings, helping them to escape staying on their comfort zone.

Ian Collingwood is lecturer collaborator at ESADE in areas of Lean Innovation, Design Thinking and UX. He has long experience mentoring technology projects at startups and accelerators and he currently helps big companies on digital transformation and lean innovation.

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El enfoque de Lean Innovation permite a las organizaciones aumentar su eficacia y agilidad utilizando el feedback del consumidor en fases tempranas y minimizando gastos en el ciclo de desarrollo de producto. El proceso prioriza la experimentación frente a la planificación y se centra en la mejora continua e incremental a través del conocimiento validado. En el proceso de transformación de muchas organizaciones las estimula a poner a prueba sus supuestos e iterar sobre su oferta de servicios, permitiéndoles no quedar atrapadas en su zona de confort.

Ian Collingwood es profesor colaborador de ESADE en áreas de Lean Innovation, Design Thinking y UX.  Tiene amplia experiencia como mentor e impulsor de proyectos tecnológicos en aceleradoras y con startups, y en la actualidad asesora a grandes empresas en procesos de transformación digital y lean innovation.

Idioma: Inglés

Acto dirigido a las empresas del Club

Localización: ESADECREAPOLIS,
Av. de la Torre Blanca, 57
St. Cugat del Vallès

La importància d'innovar en l'Era Digital

Una dotzena de tecnologies disruptives, de naturalesa digital i creixement exponencial, estan arribant a l'hora, impactant de forma decisiva en l'economia i la societat. Quins efectes tindran? Quines són les claus organitzatives per adaptar-nos a aquest canvi disruptiu? Com hem d'innovar per generar nous avantatges competitius a partir del mateix? En definitiva, com podem liderar la disrupció digital?

Aquesta xerrada del professor Xavier Ferràs servirà per presentar l’acord que recentment han signat ESADECREAPOLIS i Seidor, l’empresa referent en solucions de consultoria de software de gestió i serveis TIC. Aquest acord facilitarà a les empreses integrar noves metodologies d'innovació per afrontar i aprofitar aquesta disrupció.

Sobre el professor Xavier Ferràs: Professor d’Innovació, Estratègia, Entrepreneurship i Tecnologia. Consultor, conferenciant, blogger i emprenedor. http://xavierferras.blogspot.com/

Sobre Seidor: empresa multinacional amb més de 35 anys de trajectòria al mercat IT, dedicada a oferir solucions integrals en l’àmbit de la consultoria de software i serveis informàtics. Amb presència directa en 28 països, va tancar l’any 2017 amb una facturació de 375 milions d’euros anuals i una plantilla formada per més de 4.00 professionals. http://www.seidor.es

Idioma: Castellano/Català

Acte obert

Como ya es tradición, organizamos una nueva edición del “ESADECREAPOLIS' Elevator Pitch” el próximo jueves  21 de junio a las 12 hs. Es una nueva oportunidad para que conozcas al resto de empresas del ecosistema y para practicar tu pitch.

• Si no has participado nunca: ¡apúntate cuanto antes y prepara tu discurso!
• Si ya has participado alguna vez: aprovecha para conocer los nuevos residentes y, si quieres, actualiza tu pitch.* 

Un Elevator Pitch es un discurso de 90 segundos en el que el representante de la empresa explica brevemente la actividad y propuesta de valor de su empresa. De este modo, los participantes podrán conocer en sólo una sesión la actividad del resto de residentes.

Además, estos discursos se filmarán, para publicarlos en las redes de comunicación de ESADECREAPOLIS y ponerlos a disposición de los residentes. El idioma de las presentaciones dependerá de cada participante, aun así, os animamos a hacerlas en inglés, para aumentar las posibilidades de Networking.

*En caso de tener ya el vídeo de una empresa, la filmación será voluntaria.

Idioma: Català, Castellano e Inglés

Acto reservado para residentes y empresas del ecosistema

El retail está en constante evolución y las marcas están apostando por modelos de experiencia diferentes en el punto de venta con el objetivo de atraer al consumidor. En este camino, los modelos de negocio están cambiando y el papel de la tecnología y las personas adquieren una relevancia distinta en función de cada modelo. A su vez, el crecimiento del canal online obliga a las marcas a ofrecer una experiencia seamless.

Objetivo: ofrecer un entorno participativo para trabajar en grupo el diseño de nuevas experiencias de retail.

¿A quién se dirige este Workshop? A responsables de áreas vinculadas a marketing, innovación, diseño de punto de venta, customer experience, entre otras.

Fjord es una consultora especializada en el diseño de servicios, experiencia de cliente y nuevos modelos de negocio que forma parte de Accenture Interactive.

Por parte de Fjord facilitarán el workhsop:
-    Hector Ibarra, Managing Director en Fjord
-    Cristina Guembe, Design Research Director en Fjord

Agenda de la sesión:

• 9:30 - Fjord Trends
• 10:00 - Ice breaker
• 10:45 – El consumidor del futuro
• 11:00 – Pausa-café
• 11:15 – Designing a new retail experience
• 12:15 – Presentación final

Idioma: Castellano

Acto exclusivo para empresas del Retail Forum

Ubicación: ESADECREAPOLIS, Av. de la Torre Blanca, 57, Sant Cugat del Vallès

Estamos finalizando la séptima edición del programa de aceleración de start-ups EMPENTA y queremos presentarte los proyectos participantes, actualmente en búsqueda de financiación.

La sesión se realizará el martes 03 de Julio de 10 a 13h en ESADECREAPOLIS.

Los proyectos de este año son de base tecnológica, muchos de ellos surgidos en entornos de investigación y desarrollo:

Acto reservado para inversores y corporates

¿Cómo sería el impacto de poner a cliente y empleado en el centro de nuestra estrategia? ¿Cómo se relacionan la experiencia del cliente y la experiencia del empleado? ¿Si todos nuestros clientes no buscan lo mismo que nos hace pensar que nuestros empleados sí?

En este taller responderemos a estas y otras preguntas compartiendo best practices y casos de éxito, hablaremos de la importancia de emocionar a nuestros empleados en su experiencia y como la digitalización puede ayudarnos a conseguirlo.

Objetivo: Ofrecer una mirada práctica la importancia de la experiencia del empleado en la construcción de una marca de retail, posicionamiento y resultados económicos. Este workshop incluye un espacio de taller participativo y un espacio de intercambio de best practices entre un grupo reducido de empresas.

¿A quién se dirige este Workshop? A responsables de recursos humanos y áreas vinculadas al talento y las personas.

Dinamizadora: Carmen Extremera
Profesional de Recursos Humanos con más de 20 años de experiencia como Directora de Personas en Massimo Dutti (Inditex). Carmen ha trabajado en entornos de cambio y multicultural (Europa, Asia, Latam, USA) y fue partícipe de la expansión (de 70 tiendas a 800 y de 300 empleados a 10.000), del posicionamiento de la marca y del start-up de infinidad de proyectos, líneas de negocio, departamentos y países. Actualmente, comparte su experiencia en Retail, Employee Experience, Talent Acquisition y Coaching  como HR Advisor para aquellas empresas que observan áreas de mejora en su organización.

Idioma: Castellano

Acto exclusivo para empresas del Retail Forum

Ubicación: ESADECREAPOLIS, Av. de la Torre Blanca, 57, Sant Cugat del Vallès